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更新时间:2024.11.24
太湖地区砂岩中石英变形特征:太湖冲击假说探讨

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太湖冲击成因假说作为众多太湖成因说之一,于20多年前被提出至2009年的再次复兴,颇受争议。本文从冲击的关键证据之一石英变形特征入手,以新的实证研究重新审视前人的工作,并对太湖冲击假说展开探讨。主要通过光学显微镜观察太湖地区泥盆系砂岩中石英受应力而致的不均匀消光、碎裂、变形纹等变形特征;利用费氏台测量石英变形纹的定向特征,研究薄片中大量的人字形微裂隙现象;同时对比分析了九江地区同类砂岩及太湖地区菱铁矿结核体中石英碎屑的变形特征。研究显示太湖地区砂岩中发育的石英变形纹并非典型的击变页理纹(PDF),石英变形特征主要为较低应力下的变形特征,其成因具有多解性。因此太湖冲击成因假说以及太湖的形成机制值得多角度进一步研究。

(西湖绿洲)抚州公司工程管理制度文件

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邦和(抚州)公司工程管理制度文件 - 1 - 邦和(抚州)公司工程管理制度文件 编制:工程管理部 编号: 日期: 2008年 月 日 邦和(抚州)公司工程管理制度文件 - 2 - 第三章 工程项目管理人员考核管理规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 159 第三章 工程项目管理人员考核管理规定 一、考核考评管理规定的目的 1、工程管理人员的考核考评管理,是公司评价工程管理人员的工作表现、 工作业绩的一项制度规定,督促工程管理人员改进工作,提高工作效率; 2、工程管理人员必须参加考核考评,作为增加薪资、晋级、调动、奖罚、 解雇等人事处理的依据。 二、考核考评的内容 1、工程管理人员的工作表现,工作态度、是否严格按照《公司工程管理制 度文件》的规定和要求,履行工程管理人员的工作岗位职责,积极认真负责 的完成本职岗位工作; 2、工程管理人员在工作中的主动性、责任感、团队合作精神; 3、工程管理人员个人的道

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