质量奖罚制度 第 1 页 共 6 页 文件修订页 序 号 文件章节号码 修改内容 修改 /实施 日期 版本 审核 批准 质量奖罚制度 第 2 页 共 6 页 1.目的 为加强员工的质量意识，减少生产过程中品质异常问题，提高产品的质量，降低成本。完善本公司质量管 理制度，确保产品质量符合规定要求，让顾客满意，特制定本制度。 2.适用范围 适用于本公司所有与质量有关的过程及人员。 3.职责 3.1各部门负责人负责质量奖惩取证工作； 3.2管理者代表负责质量奖惩的处置工作； 3.3总经理负责质量奖、重大质量事故处置意见的批准。 4.工作程序 4.1 事故分类： 4.1.1 A 类—重大质量事故： a、在产品加工中，因违反操作规程或工艺规程，造成直接经济损失 10000元以上； b、在工作中，因不履行工作职责，造成直接经济损失 10000 元以上； 4.1.2 B 类—严重质量事故： a、
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