泉城广场绿化队考核暂行办法 一:考核方式 考核分值有二部分组成,第一是管理处考 核小组月度考核 分值;第二是管理科日常考核分值。绿化 队伍以班组为考核对 象,以绿化队工作标准为考核标准,包括 工作完成情况、队内 考勤情况、工作态度。 级别评定:分为优秀、良好、合格、不合 格四等。 二:日常考核 考核人员为科室分管管理科每日对绿化队 伍进行考核, 1. 人员和分管科长。 考核内容 2. 、形象 1 必须按要求统一服装,衣帽整齐、干净整 洁,并且挂牌上 岗服务。 、考勤 2 不准迟到、早退、无故旷工。 、工作行为 3 必须注意文明礼貌用语,不说脏话、不准 打架、不追逐打 闹,不乱串岗聊天,严禁上班饮酒。 分,情节严重并造成影响者 2以上各项每 违规一次者扣 4. 扣除当日工资并双倍扣分。 工作考核标准 一:观赏草坪养护考核标准 要求草种生长旺盛,草坪整齐美观,四季 常绿,覆盖率达
泉城广场绿化队考核暂行办法 一:考核方式 考核分值有二部分组成,第一是管理处考 核小组月度考核 分值;第二是管理科日常考核分值。绿化 队伍以班组为考核对 象,以绿化队工作标准为考核标准,包括 工作完成情况、队内 考勤情况、工作态度。 级别评定:分为优秀、良好、合格、不合 格四等。 二:日常考核 考核人员为科室分管管理科每日对绿化队 伍进行考核, 1. 人员和分管科长。 考核内容 2. 、形象 1 必须按要求统一服装,衣帽整齐、干净整 洁,并且挂牌上 岗服务。 、考勤 2 不准迟到、早退、无故旷工。 、工作行为 3 必须注意文明礼貌用语,不说脏话、不准 打架、不追逐打 闹,不乱串岗聊天,严禁上班饮酒。 分,情节严重并造成影响者 2以上各项每 违规一次者扣 4. 扣除当日工资并双倍扣分。 工作考核标准 一:观赏草坪养护考核标准 要求草种生长旺盛,草坪整齐美观,四季 常绿,覆盖率达