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领导干部监督管理制度
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更新时间：2025.02.22
头 条 卫生监督管理制度
我国正在推行的食品卫生监督量化分级管理制度是对我国食品卫生监管理念的一次更新，和一项重大的制度改革。 ? 一、食品卫生量化分级管理模式出台的背景? 近年世界卫生组织提出了“责任分担...
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领导干部值班管理制度 1 基本要求 1.1 本制度所称值班， 是指在正常工作时间之外， 担负一定的生 产、安全、稳定以及处理突发事件等职责的工作。 1.2 管理原则：归口管理，分级负责。值班管理，统一由办公室 归口负责；机关部门依据不同的职能定位对专业管理的值班作出 要求；基层单位依据本单位的工作特点和管理部门的要求， 制订 本单位的值班管理细则， 报生产部审核和办公室备案， 并按要求 制定月度值班安排。 2 职责 2.1 公司值班职责 2.1.1 掌握、了解值班期间公司生产经营、 安全稳定等方面情况。 2.1.2 负责检查（抽查）各级值班人员到岗履职情况。 2.1.3 负责及时组织、协调、处理值班期间公司发生的临时性、 突发性事件。 2.2 办公室职责 2.2.1 负责值班管理制度的制定、修订和执行情况考核。 2.2.2 负责协调值班情况下的非生产性资源， 协助生产部处理生 产性突发事件

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领导干部日常管理制度 (2)

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领导干部日常管理制度 为加强指挥部干部管理，严肃干部纪律，在指挥部形成 团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项 工作落实，根据有关党纪、政纪规定，制定以下若干制度。 第一章 工作制度 第一条、每个干部职工都要树立强烈的事业心、 责任感， 养成良好的职业道德，爱岗敬业，无私奉献、尽职尽责，创 造性地完成自己的份内工作和领导交办的其它各项工作任 务。 第二条、树立求真务实、真抓实干的工作作风，要有丰 富的房屋征收专业知识及工程施工经验，灵活的工作方法， 不断提高工作效率， 在工作中要雷厉风行， 不推诿，不扯皮， 不等不靠。 第三条、转变服务观念，优化服务质量。对被征收户来 访或其它单位工作人员办公务，都要热情接待，实行专人责 任制。 第四条、严守工作纪律， 严格组织纪律， 坚守工作岗位， 勤政廉洁、以身作责，不脱岗，不串岗，严禁利用岗位优势 吃、拿、卡、要。 第五条、团结同志，与

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