工作服、安全帽 管理规定 编 制： 安全部 审 核： 李福宾 批 准： 刘元强 实施日期： 2008 年 11月 20 日 修改状态： 0/B 受控状态： 山东潍坊润丰化工有限公司 SHANDONG WEIFANG RAINBOW CHEMICAL CO.,LTD 编号： RF-TX-ZY-AQ-008 2008-11-20 实施 修改状态 0/B 1 工作服、安全帽管理规定 1．目的 规范工作服、安全帽的申报、 保管、领用、使用、换发的流程， 完善工作服的管理。 2．适用范围 适用于公司全体职工。 3．程序 3.1 申报： 3.1.1 每年的 2月和 8月各部门分别申报单工作服和棉工作服计划，工作服根据岗位的 不同分为管理类、操作类和试验类（后勤类由行政部负责） 。 3.1.2 安全部汇总申报计划，报总经理批准，转采购部门采购。 3.2 入库、打码： 工作服入厂后，
建筑企业《劳动法》工时规定的思考黄荣军《劳动法》第一次用法律形式确定了我国的工时制度，标志着我国的工时制度正式纳入了法制化轨道。但是，建筑企业如何正确确定《劳动法》关于工作时间的规定，还有待于我们认真研究和思考。长期以来，建筑企业普遍存在着延长工作时...
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