劳动定员定额标准的制定科学合理地确定从事不同性质的工作、具有不同劳动强度及不同作业环境的各岗位的劳动时间,是制定劳动定员定额标准的必要前提。第一步,对生产工艺、设备、工种岗位设置、劳动定员定额制定和完成情况以及岗位基本情况等进行全面调查。
对石油企业如何搞好\"双定\"工作的讨论就不能仅局限于工作本身一些技术层面上的问题。笔者认为,劳动定员定额工作需要理清或者说亟待解决的问题有三个:一是认识和定位问题:二是标准化的研究问题;三是标准的贯彻执行问题。这三个方面相互作用,相互促进,是搞好\"双定\"工作不可或缺的基本条件。
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