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更新时间：2025.03.08
川劳社办[2007]73号《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同制度进行了完善,作出了一系列新的规定,对调整劳动者与用人单位的利益,构建和谐稳定的劳动关系,加强社会建设,意义重大。在实施初期,将会出现一些新动向、新情况、新问题,也会给劳动保障监察工作带来新的挑战,为促进《劳动合同法》的顺利实施,当前要重点做好以下工作。
2011 年年终工作总结 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 2011 年以来，在各级领导和各位同事的指导和帮助下，经过自 己的努力，较好的完成了全年的工作任务，学习和初步掌握了劳动 保障监察工作，也为今后的学习和工作打下了良好的基础。现将我 今年的工作情况从以下几方面汇报，如有不妥，望各位领导和同事 们给予批评指正。 一、端正思想，快速适应新岗位。 对我而言，面对由部队到地方的岗位转变，唯恐辜负组织的培 养和领导的信任，从思想深处彻底转变角色，尽快进入情况，为了 能适应新岗位，我通过虚心向先前转业的同志请教，查阅相关书 籍、网络的办法，努力克服心理上的不适应，通过不断地努力，本 人较快地适应了劳动保障监察的工作岗位，顺利融入了劳动保障局 这个大家庭。 二、努力学习，提高工作能力 刚到劳动保障监察支队工作，我对法律、法规、政策一窍不 通，为了能尽快融入到工作中我坚持做到勤学习、多思考、善总
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