劳务员岗位职责 1.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 2.参与制定劳务管理计划。 3.负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签 订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 4.负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。 5.参与组织劳务人员培训。 6.参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会 保险等工作。 7.负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 8.负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。 9. 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建 立。 10.参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 11.参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 12.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 13.负责汇总、整理、移交劳务管理资料。