- 1 - 文件筐测验题与答案 文件一、 你新到这家公司,公司上下都讲人事部主管是 “老板的人”;人事部主管的权 利很大,也很有号召力, 你调动不了的人和事他都可以调动得了, 你明显的感觉 到这位主管对你在这家企业的发展是个 “绊脚石”。某天,人事部主管向你报告, 人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞, 丢了。你将会如何处理公章事件和人事部 主管这个难题? 答案: 分析:这个问题是问你如何对代 “老板的人”?如何识别人。 “老板的人”也有真有 假。一般真的 “老板的人”不太会过早的给你出难题,因为他要和老板一条心。这 个人事部主管很像是拉大旗做虎皮那种。 所以你要把处理意见先向老板汇报, 这 样一箭双雕,既可以看出他到底是不是 “老板的人”,也可以处理他。( 考察分辨 人的能力和解决问题的能力的题 ) 提问人可能会再问: 我们公司没有章程, 以前也从没发生过这样的事情, 你怎么 办? 回答: