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更新时间：2024.11.23
头 条 恒大造价岗员工是否有休假制度？
恒大会有年假、病假、婚假等各类假期，并可能提供带薪休假，确保员工工作生活平衡。休假制度有利于员工恢复精力，保持工作效率。
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公司工作时间与休息休假制度 工作时间与休息休假 第 32条公司实行每日工作 8 小时、每周工作 40小时的 标准工时制度；对特殊岗位的员工，经劳动部门批准实行不 定时工作制或综合计时工作制的另行规定。 第 33条员工每天正常上班时间为： 上午 8：00～12：00，下午 13：30～17：30 第 34 条公司根据生产需要，经与员工协商可以依法延 长日工作时间和安排员工休息日加班，但每日延长工作时间 一般不超过 3 小时，并保证员工每周至少休息一天。 第 35 条员工加班加点应由部门经理、主管安排或经本 人申请而由部门经理、主管批准；员工经批准加班的，依国 家规定支付加班工资或安排补休。 第 36条员工的休息日和法定休假日如下： 休息日：星期六、星期日； 休假日：元旦 1 天、春节 3 天、五一节 3 天、国庆节 3 天。 第 37条员工的其他假期如下： 、年休假：工作满一年未满五年者

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海螺考勤及休假制度

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1 考勤及休假管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为加强人员管理，保证公司工作秩序，提高劳动 生产率，根据国家《劳动法》 、《劳动合同法》 、《职工带薪年休 假条例》等相关法律法规及海螺集团 《劳动人事管理暂行办法》 ， 结合我公司实际制订本暂行制度。 第二条 本制度适用范围：本公司全体职员及培训、借调 人员等。 第三条 办公室负责全公司考勤、请休假及加班管理和监 督，并不定期对各单位考勤、休假及加班管理情况进行检查整 改。 第二章 考勤管理 第四条 考勤是对员工工作出勤情况的真实反映，是劳资 关系的体现，是公司进行业绩考核、工资考核的重要依据之一。 第五条 职员考勤由各二级部门指定专人负责，工段班组 要指定考勤负责人，其他人未经部门负责人允许不得代考。考 勤员必须坚持按日考勤，做到及时准确，认真负责，实事求是， 不得擅自涂改、弄虚作假。 第六条 填写考勤表应分别将出勤、事、病、婚、丧、

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