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更新时间：2024.11.23
头 条 软件工程考勤管理系统怎么设计和实现
考勤是企事业单位日常工作中不可或缺的一部分，是保证正常的生产方式开展的重要手段。随着信息技术运用领域的不断扩大，使用信息技术构建考勤管理考勤系统来进行日常的考勤工作已经成为人们的普...
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考勤管理实施细则 第一章 总 则 第一条 为进步加强内部管理，严肃劳动纪律，维护正常的工作秩 序，保证公司各项工作正常开展，明确公司和员工双方权利义 务，同时规范全省各级机构考勤管理工作，根据《中华人名共 和国劳动法》、《劳动合同法》，结合公司实际制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于公司所辖全体正式员工 ,特殊行业的执 行细则需集团公司总裁同意后在集团公司行政人事部备案。 第二章 工作时间 第三条 集团总部原则上实行 40 小时工作制度。特殊情况另行安 排。 第四条 公司正常工作时间，周一至周五， 8：00-17：30，午餐时 间 1.5小时，星期六、星期日为周休息日。（因集团产业多元化， 正常上班工作时间和休息按照分公司和部门的业务需要做出 具体规定，报集团行政部审批。 第五条 法定假日：元旦（放假 1 天）、春节（放假 3天）、清明节 （放假 1 天）、五一国际劳动节（放假 1

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公司员工考勤管理细则

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公司员工考勤管理细则 考勤管理细则 一、目的： 为使考勤规范化管理。 二、适用范围： 全体员工。 三、考勤依据： 员工用考勤卡打卡作为出勤记录。 四、考勤规定： 1、公司所有员工上下班均须在考勤钟处打卡，出差期间考勤按有关规定办理。 2、所有员工正常上班时间为 8 小时。 上午 8：30—— 12：00 午餐 12：00—— 13：00 下午 13：00—— 17：30 3、公司员工一人一卡，每天打卡两次，打卡时间为：早晨 8：30 前，下午 17：30 以后（如需加班 待加班完毕再打卡）。 4、无故未打卡者以缺勤论处；因故忘记打卡者，应在一天内提交“漏打考勤卡确认单”，由直接主 管签认后，交人事行政部补报出勤记录，逾期每次扣 10 元，一个月内累计超过二次漏打卡的，从第 三次起每次扣 15 元。 5、迟到或早退规定 因交通情况每月允许迟到 3 次，但每次不得超过 15 分钟；凡迟到

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