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更新时间:2025.02.15
考勤管理制度范本 (2)

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免责声明:本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑,但是并不声明或保证 其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有,有关版权的问题请直接与提供者联系。 职工考勤管理规定 一、目的 为规范员工考勤纪律,端正工作态度并整合公司原有考勤方式,特制定本办法。 二、 适用范围 公司之全体员工。 三、 实施细则 1、工作时间 1.1 本公司职工人员每周之总工时数为:四十小时,其工作时间如下: 各单位如因特殊情况需更改作息时间,需报备行政管理本部列入修正,并经核准后,方可实 施。 1.2 非制作部门的员工在标准工作时间外,因工作需要加班,须填写”加班登记表” ,经主管批准 后方视为加班。并可于加班日后 1 个月内换休相应加班工时。如不能换休则按公司规定予以 支付相应津贴。 1.3 制作部门的员工如因工作需要晚上安排加班的由组长确认后,晚上上班超过 11

公司考勤管理制度范本

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公司考勤管理制度范本 第一章 总 则 第一条 为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定 本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生 产效率,搞好企业管理的一项重要工作。 全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行考勤制 度。 第三条 公司的考勤管理由人力资源部负责实施。 第四条 各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条 公司考勤实行打卡制度,员工上、下班均需打卡(共计每日 2 次)。员工应亲 自打卡,不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。 第六条 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。 第二章 具体规定 第七条 工作时间 1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。 2、上午上班时间为 8 时 30分,下班时间为 12 时;下午上班时间为 13时,下班时间为 17时 30 分。 第八条 迟到、早

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