关于公司启用 “钉钉”软件的试运行办法 为了便于各部门之间工作的沟通和公司员工的日常 （外出）考勤管理，经公司领导研究决定， 公司全体员工从 2017年 7月 1日起正式使用通讯办公软件“钉钉”，为方便规范管理，特制定 本规定： 一、“钉钉”软件使用原则 1．公司全体员工需申请“钉钉”账号，申请成功后此账号将做工作使用。 2．“钉钉”为非即时性沟通工具，重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通。 3． 公司所有员工日常请假、外出、出差等尽量采用“钉钉”软件的审批功能，执行无纸化 的工作流程。 4． 着重采用“钉钉”软件管理平台的“考勤打卡”、“签到”、“审批”的功能，目的为 了公司领导及时了解员工上班的工作状态，特别是加强对在外出差人员的工作管理，同时简化内 部日常工作的管理流程。 二、“钉钉”软件考勤打卡要求 人员范围 工作情况 打卡方式 打卡要求 办公室、经营部、 财务部、合同部 职员 1
1 简要案情 刘某,女,64岁。1997年11月10日凌晨6时许,在睡眠中被儿媳(精神病患者)用毛巾勒颈部后,将一枚长9.5cm、直径0.4cm铁钉钉入颅内,其钉帽露在头皮处。刘某之子发现将其送往医院求治。
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