总经理岗位职责 一、认真贯彻、执行董事会和公司各项工作决议,落实各项经济指标。根据公司 部署,制定公司发展规划与本年度应完成的各项工作指标。 二、直接对公司董事会负责,受其领导并接受其考核、评定。 三、主持公司全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责。 四、组织、领导公司各职能部门编制、 制定公司发展规划及实施细则与具体工作 方案。 五、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系。 六、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台。 七、对全体员工进行考核工作 ,对职能负责人及其他相关职员的任免 、劳动报酬、 奖惩进行直接评定和考核。 八、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意 识。 九、接受员工所提出的各种合理化意见和建议。形成具有科学决策、民主管理等 特点的现代化企业管理模式。 副经理岗位职责 一、负责公司日常工作,监管财
施工单位资料员岗位职责 1.岗位职责 1)负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管 理等工作,应进行规范管理,做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。 2)负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。 3)参与施工生产管理,做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。 4)负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。 5)及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。 6)处理好各种公共关系。 2.收集工程资料的原则 1)及时参与原责。施工单位文件资源的收集、管理工作必需纳入整个工程项目管理的全过程,资料员应该参加有关工程的技术、质量、安全、协调等各方 面的会议,并应经常深入施工工程现场,了解施工动态,及时准确地掌握工程施
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