合同封面 （合同编号： ×××××××× ） 签订日期： 年 月 日 江西省工程造价咨询合同 _______________（以下简称委托人） 与_______________（以 下简称咨询人）经双方协商一致，签订本合同。 第一条 本合同是根据《中华人民共和国合同法》和国家建 设部、国家工商行政管理总局印发的《建设工程造价咨询合同》示 范文本（ GJ-2002-0212）制定的。 第二条 委托人委托咨询人为以下项目提供建设工程造价 咨询服务 （ 一 ） 项 目 名 称 （ 全 称 ） ： __________________________________ （ 二 ） 建 设 地 址 （ 全 称 ） ： __________________________________ （三）项目咨询业务范围： （A类）建设项目可行性研究投资估算的编制、审核及项目 经济评价； （B类）建设工程概算
1 东莞市建设工程造价站 岗位责任制考核办法（试行） 为落实岗位责任制，充分发挥岗位工作人员的积极性和 主动性，提高工作效率和工作质量，根据局有关规定，结合 建设工程造价站实际，制定本办法。 一、市造价站岗位工作人员对其所从事的岗位工作负 责。 二、岗位责任制的考核采取量化记分方式，各个岗位的 一个记分周期为一个季度，基本分为 100分，在此基础上根 据日常工作情况进行量化考核记分。考核得分 91 分及以上 的，考核等级为 A 级；90～81分的，考核等级为 B 级；80～ 71 分的，考核等级为 C 级； 70 分及以下的，考核等级为 D 级。 三、岗位责任制考核分为季度考核和年度考核。每季度 统计扣分、加分情况，确定季度考核等级；每年年底汇总全 年 4 个季度的考核情况，计算平均考核得分，确定年度考核 等级。岗位责任制扣分和考核情况每季度定期向主管领导汇 报，并由主管领导和局务会议对
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