企业的生命力在于人才,市场的竞争归根结底是人才的竞争,这已是每个明智企业家的普遍共识。在一些企业中,人才的大量流失对企业的生存和发展无疑是个严重的威胁,但要留住人才决不能仅止于或唯一地依赖物质上的满足,这里,请看江南造船厂的实践经验:
分析了珠江电厂炉膛火焰工业电视监视系统在运行中经常出现探头超温退出无图像显示和摄像探头不能操作进退的原因,并对其进行技术改造和效果分析,提高了系统的可靠性和稳定性。
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