!""#$ "# 中国职工教育·!"· !"#$ 年建厂的福建省南平铝业公司从一个山沟 老厂发展成为全国 #%& 家重点企业之一,连续八届入 榜“省级文明单位”。南铝工会被评为市、省、全国“模范 职工之家”。如今已连续五年保持“全国模范职工之家” 荣誉称号。他们的经验是: 共议“家政”,形成建家合力 企业是家,职工是主人。实践证明,党政领导的重 视支持是建家的关键,工会干部的积极努力是建家的 重要因素。南铝党政工达成共识:建家是一项实实在在 的基础管理工作,需要大家密切配合,为建家活动提供 有力保证。正是基于这种认识,南铝坚定了共同的目 标:通过建“职工之家”,进一步推动全心全意依靠工人 阶级指导方针的落实,推动企业稳健发展。 南铝成立了建家考评领导小组,公司领导亲任组 长;党委要求全公司各级党组织做好思想政治工作,尊 重职工的主人翁地位,并将建家列入党建目标责任 制。各级行政部门认真配合