监理人员考评奖惩办法 一、监理部管理实施办法 为加强监理内部管理， 确保监理部的各项工作能够正常开展， 做 到有章可循，结合本工程监理合同段的具体情况， 特制定如下管理办 法，并严格遵照执行。 1、恪守“守法、诚信、公正、科学”的执业准则，本着“严格 监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的方针，谨慎而勤奋地工作。 2、维护本公司的声誉和利益，不得做有损于公司的任何事情， 行为要端正，否则，将严肃处理。 3、发扬团队精神，相互配合，共同协助，认真履行各自职责。 遇到问题不互相扯皮、推诿。服从公司及监理部的工作安排和调整。 4、公司每年将根据各工点监理情况，评选优秀监理工程师并给 予 500—1000元的奖励。 5、公司鼓励监理人员参加有关的培训，并将视其在公司的工作 年限报销一定比例的费用。 6、在履行监理服务过程中，要正确行使监理的权力，不得明示 或暗示施工单位，不得吃、卡、拿、要，或与施
沈阳铁道勘察设计院有限公司 监理人员手册 沈阳铁道勘察设计院有限公司监理所 目 录 一、监理工作指导思想 .................................................................................... 1 二、监理工作方针 ............................................................................................ 1 三、监理工作总目标 ........................................................................................ 1 四、监理工作分目标 .............................................
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