我国绩效预算改革实践与初步成效在计划经济时期,政府计划是推动我国经济社会发展的核心机制,财政只是保障计划得到贯彻落实的\"小出纳\"。改革开放以来,伴随着经济体制的变迁,财政运行机制也在不断演进。上世纪80年代,\"放权让利\"、\"分灶吃饭\"在调动地方和企业积极性的同时,也突破了既有的、高度统一的财政管理体制,为名目繁多的收费、财政性资金的\"体外循环\"以及持续的财政赤字埋下了伏笔。上世纪
随着绩效理念的深入,我国预算绩效管理工作也在不断深化。财政部《关于推进预算绩效管理的指导意见》(财预【2011】416号)提出建立\"预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用\"的预算绩效管理机制。本文以我国预算绩效管理工作现状为切入点,在梳理当前预算绩效管理前评价开展模式的基础上,重点阐述绩效前评价与
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