【离职】员工流失率计算公式 一、员工流失率的计算公式主要有两种： 公式一：流失的员工人数 /年度内的平均员工人数 (年度内的平均员工人数＝ 年初员工人数＋年末员工人数 /2) ； 公式二：流失的员工人数 /1 月份员工人数＋ 2 月份员工人数＋ .⋯⋯＋ 12 月 份员工人数 /12； 注： 1）、公式一是比较容易操作并常用的计算公式， 流失人数是一个考核周期内 流失人数的总计， 分母中平均人数是两个时点指标的平均数， 只代表了年初与年 末的情况，采用这个公式计算流失率，结果容易失真。 2）、公式二的计算方法则可有效避免这一问题，但操作过程中有点繁琐。 3）、月员工流失率 =流失人数除 /（月初人数 +月末人数） /2 ( 年同理 ). 二、关于员工流失率引咨询公司答如下： 一般公司的员工流动率以 每月为计算基础 ，流动率计算是以 当月离职总人 数除以 (当月月初人数 +当月月底人数
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