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更新时间：2024.12.01

头条 员工休息室如何装饰

尽量要空间大，不要杂乱拥挤，可以把空间收拾的空旷些，给员工一种被包容感，

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更衣室休息室管理制度

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致：姜堰百乐门娱乐有限全体营运人员由：姜堰百乐门 KTV 总经办签：题：员工休息室更衣室管理办法期：2014 年 12 月 15 日（规定）字第 001 号文 1. 严禁大声喧哗、嘻笑打闹 ,违者记警告一次 2. 严禁进行赌博活动及有伤风化之行为，违者予以辞退处分。 3. 严禁乱丢垃圾，随时保持清洁卫生，违者记警告一次 4. 严禁将电器、危险物品及客用物品带入休息室内使用，违者记大过一次。 5. 休息室内所属公司之物品，严禁私自拿取与破坏，违者予以辞退处分。 6. 个人物品一律摆放在内务柜内，不得任意放置在休息室内，如有发现做丢弃处理 7. 内务柜内不得放置任何公司物品，违者以偷窃论处 8. 非休息时间内无特殊原因，不得在休息室内闲逛或逗留，违者记过一次 9. 休息完毕后，必须将休息室内的物品摆放整齐才可离开，最后一位离开人员须将相关电源关闭，违者记警告一次。 1

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员工休息室管理制度

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员工休息室管理制度一、目的为了加强中心员工夜班休息室的规范化管理，以保持清洁、整齐的休息环境和秩序，从而保证员工得到充分的休息，特制定本制度 . 二、员工责任员工休息室的员工须遵守本制度，同时有义务保护、爱护公共物品设施，爱惜休息室的生活环境。三、休息室开放对象及申请 1.员工休息室主要为晚班下班后，不便回家的员工提供临时休息场所。 2.员工休息室午休时间，主要针对孕妇、身体不适、部分早晚班员工提供临时休息场所。 3. 员工需通过生产网电脑进入员工休息室录入系统进行提前登记床铺，床铺先预订先得。四、休息室管理规定 (一) 使用管理规定 1、按照“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责”的原则，软件园及仓山大楼休息室由中心热线一室负责日常管理；乌山大楼休息室由中心话务二室负责日常管理。 2、员工按事先预登记床位休息，不允许转让或更换床位，也不得擅自留宿非公司人员。

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