![[实用参考]家具销售十大步骤.ppt](https://files.zjtcn.com/group1/M00/2F/C8/CgoBZ2AcygOAXd3QAAAS74BAW0I291.jpg)
绩效考核自我评价明细表 姓名： 部门：市场部 工作岗位：销售业务员 年 月 日 考核内容 标 准 分 工作绩效标准明细 标准明细 分 自我 评分（占 50%） 部门负责人平分 （占 50%） 1、工作任务 50 （1）完成订单销售计划量 100% 25 （2）预收客户保证金 30%以上。 15 （3）按合同应收销货款回款率 100%。 10 2、开拓市场 发展新客户 15 （1）开发有效新客户， 2家接订单。 5 （2）开发有效新客户， 3家以上接订单。 10 3、走访客户 了解市场信息 25 （1）提供客户使用哪家材料，价格多少。 10 （2）提供客户需求材料，规格、型号、单价。 10 （3）了解老客户对产品的需求及客户生产发展状况。 5 4、市场服务 10 （1）拜访新老客户，了解合同执行力、产品质量意见及供货需求。 10 合计 100
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