速写：斌反嘉 蒜锑工程荐厅芭廿司 f席华煎 蔗煎壶丛生 』 杰 ! 童 摹筵鬟堑 l6 维普资讯 http://www.cqvip.com 一 登到堡童一 业 进 调查 、处理 在完善监督机制的同时．嘉汞公 r 还推出 相嘘的奖惩办法以配套使用．严格的管理使 嘉禾公司全体人员能够时剖保持一个良好的 『作状态 面对各种情况～ 囊生”， “以人为本”的企业理念 嘉禾装饰工程有限公 成 』来．一直奉行客户 至 j：的原则 把客户是甭满意作为衡量工作好坏与成 败的重要标准 嘉禾人深知：公耐的效益是客户给予 的．因而公司必须加倍地回报客户 公 司要求所有员 树辽 “以人为本“的企业理念．尢论是在装修风格 上还是在具体施 I 过程中以搜r告宣传策略、 造 业形象方面均体现出其 人性化”的⋯而 钱总介绍 ．嘉禾公剐为扩大其在家装i 场上的影 响力．在各类媒体上作 r
【本刊讯】 8月24日，北京建工装饰集团以无记名投票的形式，在职工代表大会上通过了《北京建工装饰集团总部员工薪酬管理办法》与《北京建工装饰集团基层单位薪酬管理办法》．公司整体薪酬增幅将达到10％。本次薪酬制度改革旨在建立一套相对完善的薪酬架构体系．与市场接轨，提高全体职工的薪酬水平．增强企业的凝聚力和竞争力。
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