国家职业资格证书制度 发布时间: 2005-1-10 (一)国家职业资格证书制度的建立 1. 国家职业资格 证书的等级体系 结构图 2. 建立职业资格证书制度的社会基础 在全社会范围内建立职业资格证书制度,是保证数会经济活动正常运行的重要条 件。这个制度的建立满足了以下几个方面的需要。 (1)劳动力市场有序化运行和管理的需要。社会用人单位要对所需求劳动力的 职业种类和 资格等级 提出明确的要求,而劳动者在参与市场流通时也需要拿出一个可 靠的凭证来证明自己专业和能力。只有这样,才能提高劳动力市场运行的针对性和有 效性,保证社会就业得到充分实现。 (2)企业生产资源配置追求高效率的需要。企业要保持较高的劳动生产效率, 不仅要配置先进的生产设备和技术,要拥有高素质的员工队伍,尤其重要的是还要保 证各种生产资源与员工技术素质之间的合理配置。 这样才能保证物尽其用, 人尽其才。 而建立企业的任职资
北京铠铭中管技术培训中心 国家职业资格证书 机械行业 特有工种职业技能鉴定 北京铠铭中管技术培训中心 北京铠铭中管技术培训中心 机械行业特有工种职业技能鉴定 项 目 简 介 发证机关: 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 (暨人力资源和社会保障部中国就业培训 技术指导中心),是人力资源和社会保障部的直属事业单位,主要负责全国就业、职业 培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。 就业准入 : 所谓就业准入是指根据 《劳动法》和《职业教育法》 的有关规定,对从事技术复杂、 通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必 须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动 和社会保障部确定并向社会发布。 等级设置 我国职业资格证书分为五个等级:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资 格四级)、高级(国家职业资格三级)、
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