XXX工程先进监理部汇报材料 转眼 2012 年已经过去，回顾前一年的工作，在公司各级领导的 关心下、在机关人员的帮助下，在大家的努力工作下，我监理部实现 了本年度的合同目标， 取得了优异的成绩。 自 2011年工地开工以来， 我们始终以创建“优秀团队、追求卓越”作为工作目标，以“科学管 理、规范监理”作为行为准则，以“立足本职、敬业守信”作为工作 理念，一步一个脚印，迈向大家共同的目标：“我们要出色地完成 XXX 市政道路工程！”目前 ,基本实现了安全生产、文明施工、质量合格、 工期合理、廉洁高效的既定目标，取得了较好的成绩。 监理部成员始终保持着“干一行，爱一行” 的精神，勤勤恳恳、 兢兢业业，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，勤于学习、勤奋工 作，努力钻研、不断进取，各方面都取得了良好的成绩。 一、工程管理成效 在 XXX工程的修建过程中，出现过很多制约工程进度及质量的问 题。我监理
1 / 4 长沙章鸭子食品销售有限公司 章鸭子行政文件 （2017）第 号 —————————————————————————————————— 年 度 评 优 制 度 为了更好的发扬公司以人为本的理念， 调动员工工作积极性， 表 彰在本年度为公司作出贡献以及在工作岗位上表现优秀的集体和个 人，制定此项规章制度。 第一章 评优原则及注意事项 1、优秀员工人选应以各部门基层正式员工为主、管理层员工 为辅； 2、优秀员工人选应能获得大多数员工的认同； 3、年度评优申报采取自我报名、 部门 /分管领导审核推荐相结合的方 式，将材料统一交至评优小组； 4、集体或个人可同时申报多个奖项； 5、参评者需要提供书面评优材料，包括本人或本部门全年工作业绩 完成情况、作出的突出贡献、先进事迹等。材料需经部门领导签 字认可； 6、评优材料的组织编写，必须重点对申报奖项的“评选条件”中所 列的条款进行阐述和举例
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