吉安市建筑工程造价站职能,吉安市建筑工程造价站职能知识 - 工程造价

更新时间：2024.11.24

头条 福州市建筑工程造价站的职能是什么？

福州市建筑工程造价站的职能主要包括制定工程造价管理政策、编制和发布工程造价信息、对工程造价进行审核和咨询等。

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竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读 /双击去除建筑工程造价站支部书记个人事迹材料建筑工程造价站支部书记个人事迹材料同志，汕头市建设工程造价管理站党支部书记，一位有着二十年党龄的共产党员。他一九九二年调入造价站工作至今已有整整十二个年头了，没有轰轰烈烈的壮举，没有热情激昂的话语，但就是这么一个普通的共产党员，为了一个庄严的承诺，为了一个无悔的选择，默默地奉献在他所热爱的工程造价管理事业上，用朴实无华的身体语言努力实践着 “三个代表”的重要思想，带出了一个依法行政、干净干事、勇于奉献的坚强战斗集体。二○○三年，我站被市精神文明委员会授予 “最佳文明示范窗口 ”称号、近年来年年被评为 “汕头市建设系统先进单位”、“汕头市建设系统先进基层党组织 ”。陈淑尧同志也多次被评为市建设系统先进工作者、优秀共产党员。陈淑尧同志是我站的主要领导，既管行政又管业务，

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东莞建设工程造价站

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1 东莞市建设工程造价站岗位责任制考核办法（试行）为落实岗位责任制，充分发挥岗位工作人员的积极性和主动性，提高工作效率和工作质量，根据局有关规定，结合建设工程造价站实际，制定本办法。一、市造价站岗位工作人员对其所从事的岗位工作负责。二、岗位责任制的考核采取量化记分方式，各个岗位的一个记分周期为一个季度，基本分为 100分，在此基础上根据日常工作情况进行量化考核记分。考核得分 91 分及以上的，考核等级为 A 级；90～81分的，考核等级为 B 级；80～ 71 分的，考核等级为 C 级； 70 分及以下的，考核等级为 D 级。三、岗位责任制考核分为季度考核和年度考核。每季度统计扣分、加分情况，确定季度考核等级；每年年底汇总全年 4 个季度的考核情况，计算平均考核得分，确定年度考核等级。岗位责任制扣分和考核情况每季度定期向主管领导汇报，并由主管领导和局务会议对

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