安全技术交底记录表 单位工程名称： 505家属院 施工部位或层次 基础、主体 施工内容 现场混合作业 交底项目 安 全 技 术 交 底 内 容 1、参加施工的工人要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中，应坚 守工作岗位，严禁酒后操作。 2、机械工必须经过专门的培训、训练考试合格发给操作证，方准独立操 作。 3、正确使用防护用品安全防护设施，进入施工现场，必须戴安全帽。禁 止光脚或穿托鞋进入施工现场，高空作业系安全带，上下交叉作业有危 险的出入口要有防护棚或其它隔离设施，地面 3m以上作业要防护栏杆、 档板或安全网、安全帽，安全网定期检查。 4、施工现场的脚手架防护设施安全标志和警告牌，不得擅自拆动，需要 拆动要经施工负责人同意。 5、施工现场要有交通指示标志，危险地区，要悬挂 "危险 "或"禁行 "牌。 交底人： 被交底人： 安全员： 项目负责人： 检 查 执 行 情 况 安全员：
电业局企业文化建设总结 运用文化力 育人促发展 ——×电业局企业文化建设 总结 吉林电业局是一个具有百年历史的老企业。该 局党委深知企业文化对企业发展的重要性，多年来以 “讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高 职工素质”为切入点，全面系统地实施 CI 战略，运用企 业文化力，不断创新发展，推动企业两个文明建设。 开发文化资源 --- 无形资产比有形资产更重要 该局领导 有较强的文化意识，几届班子都把企业文化建设置于企 业发展规划中，使无形资产效益最大化。从 1987年起， 就有意识地开发文化资源，进行系统的企业文化建设工 作。成立了企业文化建设办公室，定期制定建设规划， 深入基层单位，职工中调查，在职工中征集，以“总结 吉林电业百年发展史，看吉林电业成长体现一种什么精 神；品评当代企业英雄人物，看他们身上代表了一种什 么精神；展望企业未来发展，看企业发展还需要一种什 么精神”为内
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