杭州市工程造价人工费,杭州市工程造价人工费知识 - 工程造价

更新时间：2024.11.24

头条 工程造价人工费机械费

人工费是指完成工程项目所使用的人工工日乘以人工单价，机械费是指完成工程项目所使用的机械费用，他们同属于组成工程价格的因素，但是二者分属于不同的范畴。

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杭州市人工费价差

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1季度 2季度 3季度 4季度 2007年 100 100 100 110 2008年 130 130 130 122 2009年 126 127 127 127 2010年 134 138 137 152 2011年 178 178 190 214 2012年 218 224 224 227 2013年 227 229 238 230 163.040 130 6% 52250.73 10144.68人工费价差= 人工费价差人工费价差（正值） =【合同工期内月份人工价指数计算平均值÷ 编制其人工价指数 -（1+风险幅度）】×人工费总额合同工期内月份人工价指数计算平均值= 编制其人工价指数= 风险幅度= 人工费总额（投标报价人工 +联系单人工）=

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工程造价人员培养

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工程造价从业人员包括造价工程师和造价编审专业人员。随着市场经济的发展和经济建设的需要，工程造价从业人员的队伍日益壮大。伴随数量的增长，造价从业人员“质”的问题愈发突出，如编审能力降低、继续教育敷衍了事、同时在多家单位从业等等，直接影响了工程造价本身和造价从业人员形象，也降低了为经济建设发展服务的质量。因而，造价从业人员素质的培养已成为当前造价管理的新的紧要课题。造价从业人员素质的内涵应当包括：专业能力强，关联知识面广（能了解或处理与工程造价相关事项），知识层次高，遵纪守法情况好，具有专业前瞻性等。造价从业人员素质的培养，应从管理部门、所在单位及个人等几方的角度去把握。一、围绕素质目标，制定专门的素质培养计划。在制定素质培养计划时，应对从业人员的现有素质作个分析研究，分门别类，使素质培养计划能够针对不同人群的特点有的放矢，加强针对性，减少盲目性

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