中华人民共和国国家标准 GB/TXXX-XXXX 室内混响时间测量规范 Code for measurement of the reverberation time in rooms (征求意见稿) 20XX-XX-XX 发布 20XX-XX-XX 实施 中 华 人 民 共 和 国 国家质量监督检验检疫总局 前 言 本规范是根据建设部建标 [2002]85 号文件“关于印发《二 000一二 00二 年度工程建设国家际标准制订、修订计划》的通知”的要求,对 GBJ76-84《厅 堂混响时间测量规范》 的修订。修订工作由全国声学标准化技术委员会建声分技 术委员会负责归口组织, 具体由清华大学会同中国建筑科学研究院组成修订编制 组共同完成。 本规范参比了国际标准 ISO3382:1997(E)“Acoustics —Measurement of the reverberation time
KPI 指标是什么 KPI(Key Performance Indication )即关键业绩指标, 是通过对组织内部某一流程的输入端、 输出端的关键参数进行设置、 取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标, 是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业绩效管理系统的基础。 KPI 是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。 KPI 可以使部门主管明确部门的主要责任, 并 以此为基础, 明确部门人员的业绩衡量指标, 使业绩考评建立在量化的基础之上。 建立明确 的切实可行的 KPI 指标体系是做好绩效管理的关键。 KPI 法符合一个重要的管理原理 ——“二八原则 ”在一个企业的价值创造过程中,在在着 "20/80" 的规律,即 20%的骨干人员创造企业 80%的价值;而且在每一位员工身上 "二八原 理"同样适用,即 80%的工作任务是由 20%的关键行为完成的。因此,必