1 职务说明书 岗位名称 项目主管 岗位编号 所在部门 企业管理部 岗位定员 直接上级 部门经理 职系 直接下级 工资等级 所辖人员 岗位分析日期 2003 年 12 月 11 日 本职： 进行项目策划、研究、申报，规划发展战略，实现公司可持续发展。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 进行项目策划、研究、申报 工作时间百分比： 40% 工作 任务 收集项目基础数据及资料 编制公司发展项目的可行性研究报告 申报项目 职 责 二 职责表述： 编制公司中长期发展规划 工作时间百分比： 30% 工作 任务 分析企业内外部环境因素，跟踪行业发展情况和分析发展趋势 编制公司中长期发展规划 为推动公司的可持续发展开展有关工作 职 责 三 职责表述： 负责掌握和了解国家相关政策法规 工作时间百分比： 20% 工作 任务 对国家、省、市最新相关政策进行收集、整理 对政策进行研究分析 充
1 职务说明书 岗位名称 项目主管 岗位编号 0104 所在部门 技术与开发部 岗位定员 1 直接上级 部门经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 2003 年 12 月 11 日 本职： 在新产品开发工作中起协调、组织、沟通的作用，每年协助组织开发 3 个新产品项目；对新产品、 新项目实施过程进行监督和管理。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：组织新产品开发工作的开展 工作时间百分比： 30 工作 任务 搜集市场信息，配合作好新产品的可行性论证、立项； 协助组织新产品开发小组的成立，并使之顺利的开展工作； 监督新产品的日常管理工作，发现问题及时解决。 职 责 二 职责表述：协调新产品开发相关部门的关系， 工作时间百分比： 10% 工作 任务 促进市场部与各开发小组之间的信息沟通，不断的改进新产品； 协调各开发小组的关系，增加彼此的配合与协作； 不定
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