竭诚为您提供优质文档 /双击可除 劳动合同服务期的约定 篇一:《劳动合同法》关于服务期有什么规定? 问:《劳动合同法》关于服务期有什么规定? 答:规定“劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用 ,呈括用人单 位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的者训费用、 培训 期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用 ”。 二是规定 “劳动合同期满 ,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第 二十二条的规定约定的服务期尚未到期的 ,劳动合同应当续延至服务 期满 ;双方另有约定的 ,从其约定”。三是规定 “用人单位与劳动者约定 了服务期 ,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的 , 不属于违反服务期的约定 ,用人单位不得要求劳动者支付违约金 ”。四 是规定劳动者有劳动合同法第三十九条第二项、第三项、第四项、第 五项、第六项规定情形之一 ,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳
买卖合同逾期付款 加价约定 篇一:买卖合同中逾期付款违约金 的计算 买卖合同中逾期付款违约金的计算 买卖合同即出卖人转移标的物的所 有权于买受人, 买受人支付价款的合同, 通俗地说,就是花钱买东西的合同。在 市场经济中,买卖关系日趋活跃,买卖 纠纷也时常发生,最为常见的就是因买 受人延迟或者拒绝付款发生的纠纷。那 么,出卖人在争取自身权益时,除了依 法可以请求价款外,如何要求买受人支 付逾期付款违约金? 逾期付款违约金,本质上属于合同 法第一百一十四条的迟延履行违约金。 按照该条规定,买卖双方在合同中已对 逾期付款违约金进行约定的,原则上按 照双方约定计算。但是,该条同时还规 定,如果约定违约金 “低于”或者“过分高 于”实际损失的,当事人可以请求予以增 加或者减少。 于此同时,《高法关于审理买卖合同 纠纷案件适用法律解释》第二十四条对 买卖合同没有约定逾期付款违约金或者 该违约金的计算方