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更新时间:2024.11.16
公司劳动合同管理制度及流程图

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. 合同范本精选! 公司劳动合同管理制度及流程图 一. 政策 1 《中华人民共和国劳动法》 2 地方政府主管部门法规及企业现行规章制度。 3 合同期限:经理级以上人员签署 3~5 年期限合同;其他人员可根据情况签署 1~3 年期 限合同,无特殊情况的合同期前 3~6 六个月为试用期。 二. 程序 1 合同签订 A 公司在聘用员工时, 应要求被聘用者出示终止、 解除劳动合同证明或与任何用人单 位不存在劳动关系的其它凭证, 经证实确与其他用人单位没有劳动关系后, 方可订 立劳动合同,或另行签订“试工协议” B 员工进入公司报到之日接受岗前培训, 了解和认可公司的劳动合同条款及岗位职务 说明书确定的职责,确定合同期限,甲乙双方可签定劳动合同。 C 公司出资培训、招(接)收的人员,已经按有关规定与公司签订了专项协议书,在 与公司订立劳动合同时,合同期不得短于服务合同或协议尚未履行的期限。 D 在

合同管理制度及流程图

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合同授权审批制度 第 1章 总则 一、为明确企业合同审批权限,规范企业合同订立行为,加强对 合同使用的监督,防范和降低因合同的签订给企业带来的风险,特制 定本制度。 二、规范企业合同的拟定、审批及签章工作,以符合《中华人民 共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规及规范性文 件有关规定,确保合同的顺利履行,维护企业的合法权益。 第 2章 适用范围 一、本制度所称合同指企业与自然人、法人及其他组织设立、变 更、终止民事权利义务的合同或协议。 二、本制度适用于企业所有的书面合同审批,包括冠以合同、合 约、协议、契约、意向书等名称的规范性文件的审批。 三、本制度中所称部门指代表企业洽谈、签订合同的各业务、职 能部门。 四、本制度中所称业务经办人是合同谈判、签订及履行的第一责 任人,并有责任保证合同最终文本与经各级审批后的合同文本在条款 内容上的一致性。 第 3章 授权审批职责 一、合同

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