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更新时间：2025.02.22
合同管理员岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 合同管理员 岗位编码 -GS-GCGL-04 所在部门 工程管理部 岗位等级 岗位类别 职能类 岗位编制 1 人 晋升方向 工程主管等 可轮换岗位 施工管理员等 直接上级 工程管理部主任 直接下级 无 候选渠道 无 二、岗位设置目的 根据国家工程管理相关规章制度，在工程管理部领导的指引下，负责公司工程合同相关工作，确保 公司工程建设按合同规定开展工作。 三、职责与工作任务 招标 工作 职责描述：根据公司工程管理相关规章制度，协助完成工程项目外部招标相关工作，确 保项目的如期建设。 工作 任务 参与编制公司工程项目的招标公告、招标书及评标办法等文件； 协助完成投标单位的资格预审与资格审查。 合同 管理 职责描述：根据公司工程管理相关规章制度，开展工程合同管理相关工作，确保工程建 设按合同规定开展工作。 监督 负责一般工程项目合同的起草工作，
资料管理员 岗位说明书 部门：技术支持部 处（中心）：无 执行人：资料管理员 直接上级岗位：技术部部长 管理范围：项目部 制定时间： 2005 年 09月 09日 1、岗位目的（存在价值） ： 为了规范项目部各个部门与其他单位日常往来的文件、各种专业技术资料的管理，以满足生产、经 营等过程中对资料档案查阅的需要，及时为各部门各级人员提供有参考价值的档案信息资料。 2、岗 位 职 责（按 职 责 的 重 要 性 排序） 2.1、在技术部长的领导下，认真贯彻执行天津蓝巢电力检修有限公司《 QEOHSM手册》及相 关程序文件； 2.2、做好项目部声像资料、专业科技图书、各种图纸、各专业队日常维护检修所产生技术 资料的收集、整理、鉴定、分类、编目、立卷、排列编号、归档、保管、使用、保密和销毁 等工作； 2.3、及时做好缺陷工单的打印、发放、跟踪、收集、归档及考核工作； 2.4、按要求做好上级部门及
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