2015 年度阳江宏泰年会计划方案 方案策划：年会组 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办 2014 年度总结表彰暨 2015 年迎新年会，以此来答谢公司领导和各位员工一年来辛勤的工 作与默默付出。 一、年会主题 ：吉利梦想，幻速激情，宏泰超越！ 二、年会目的 1、对 2014 年公司发展成绩总结，以及制定 2015 年公司总体规划，包括新年度计划、方 向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表 现。 4、丰富员工生活，答谢公司领导和全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及准
1 强化管理责任，促进生产安全顺行 ——长龙山铁矿 赵仕富 2013 年，随着深度开采的延伸，井下作业环境越发恶劣，生产 战线不断拉长，交叉作业区域增多，采空区的威胁，放顶量的增大， 以及生产一线劳务工变动频繁，部分特种作业岗位人员的缺乏等等， 都给我们长龙山铁矿的安全生产工作带来了巨大的困难。 可以毫不夸 张的说，我们的安全生产形势相当严峻， 一点都不容乐观，正因如此， 我们必须认真面对 2013年的安全工作。 我认为 2013年我们的安全生产应做好以下几点工作： 1、教育全体员工在安全生产问题上必须统一思想，认清形势。 要树立“采矿危险猛于虎”的危机、风险意识，特别是通过安全月活 动，要进行大力宣传、鼓动、教育。尤其应把事故案例的教育作为重 点，包括井下历年来的事故案例， 也包括近 2-3 年内发生的虽未造成 重大伤亡、但再往前半步，也将发生灾难性后果的事故和事故萌芽。 事故不能忘
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