行政管理制度 1 目的 为了进一步规范管理,建立与完善公司管理制度与约束机制,严肃公司纪律, 深化企业文化。 2 范围 适用于公司全体员工。 3基金管理机构与操作流程 3.1本行政管理条例由行政部代为执行,受罚员工罚款直接缴纳到财务部,缴纳罚 款之后将罚款收据递交行政部。 3.2行政部和财务部做好基金明细表,每月进行核对。 3.3受罚员工必须在罚单开出之日起 5个工作日内到财务部缴纳罚款, 到期未缴纳 从当月工资中双倍扣除。 3.4本基金主要用于部门费用开支。 4 奖励制度 坚持思想工作和经济行政措施相结合的原则,精神鼓励和物质鼓励相结合, 思想教育和经济处罚相结合。 奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,公司奉行有功必奖的原则,鼓 励员工勤劳敬业,公司设立如下激励项目: 奖项 评选标准 奖励 全勤奖 入职一年以上,全年满勤,无迟到、早退、 事病假的员工。 500元/人 优秀员工奖 根
编号 名称 单位 数量 单价最高限 价 (元) 备注 (▲为考核清单项目) 第一部分 建筑工程 一 挡水工程 (一) 大坝内坡 1 内坡坝面杂草清理 m2 1652.63 2 内坝坡开挖土方 m3 1129.09 3 内坝坡开挖石方 m3 282.27 4 坝坡砂卵石垫层 m3 537.11 98.91 ▲ 5 坝坡C15砼预制块 m3 268.55 509.93 ▲ 6 15mm厚聚氯乙烯泡沫板 m2 3.39 7 M5水泥砂浆勾凹缝 m2 103.29 8 现浇C20齿墙 m3 136.86 9 抛石压脚 m3 1093.19 96.19 ▲ (二) 大坝外坡 1 外坡坝面杂草清理 m2 2456.46 2 外坝坡开挖土方 m3 1329.67 3 外坝坡开挖石方 m3 332.42 4 排水沟开挖土方 m3 239 5 m3 59.94 6 排水沟M7.5浆砌块石 m3 105.7
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