河南省事业单位岗位说明书 单位名称 河南科技大学 岗位代码 岗位名称 五级职员岗位 所在部门 数学与统计学院 岗位类别 管理岗位 岗位等级 五级 岗位职责 符合《河南科技大学管理岗位设置与聘用管理实施细 则》等规定的管理岗五级岗位职责。 岗位条件 1.遵守宪法和法律；身体健康；具有良好的品行。 2. 《河南科技大学管理岗位设置与聘用管理实施细则》 等规定的管理岗五级聘任条件。 其他要求 符合《河南科技大学管理岗位设置与聘用管理实施细 则》等规定的管理岗五级工作任务。 河南省事业单位岗位说明书 单位名称 河南科技大学 岗位代码 岗位名称 六级职员岗位 所在部门 数学与统计学院 岗位类别 管理岗位 岗位等级 六级 岗位职责 符合《河南科技大学管理岗位设置与聘用管理实施细 则》等规定的管理岗六级岗位职责。 岗位条件 1.遵守宪法和法律；身体健康；具有良好的品行。 2. 符合《河南科技大学管理岗位
河南省安装工程单位综合基价 (2003) 解释汇编【总说明】 １．安装综合基价中的综合费用包含哪些费用？当定额子目的人工费或基价调整时 , 是否也应跟着调整？ 答：安装综合基价中的综合费包括属于工程成本中的人工费附加、现场经费、企业管理费、财务费 用和其他管理费等。在执行安装综合基价时，如发生人工费或基价调整时，综合费也应跟着作相应调整。 ２．当发生人工费或综合基价调整，怎样调整综合费？ 答：在编制《河南省安装工程单位综合基价 （2003）》时，经过测算， 综合费是按定额人工费的 99.49% 计算的，因此当定额子目发生人工费调整时，综合费调整也应按比例进行调整。 ３．在执行《河南省安装工程单位综合基价（ 2003）》的过程中，如发生以各类系数方式计取的费用，如 超高施工增加费、高层建筑增加费、脚手架搭拆费等，这些费用中是否考虑了综合费的因素，如没有， 应如何计取？ 答：超高施工增加
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