清单编码 010101001001 名称 m2 数量 79.3 综合单价 利润 人工费 机械费 小计 人工费 材料费 机械费 企业 管理费 32.2% 商品(沥青) 砼管理费 5(2.5)% 29% A1-31 平整场地 100m2 1.701 94.50 195.30 195.30 30.43 27.41 430.58 -- -- -- -- 0.65 0.59 5.43 单位 数量 材料单价 材料合价 材料暂 估单价 材料暂 估合价 机械台 班单价 机械台 班合价 元 -- -- -- 元 -- -- -- 主要材料,机械名称、规格、型号 材料费或 机械费明 细 其他材料费 ,其他机械费 材料费 ,机械费合计 平整场地 5.43计量单位 取费基价 动态基价 建筑综合人工 62元/工日 累计(元) 消耗量标 准编号 项目名称 单位 数量 分部分项工程量清单综合单价分析表 工程名称 :18
1 东莞市建设工程造价站 岗位责任制考核办法(试行) 为落实岗位责任制,充分发挥岗位工作人员的积极性和 主动性,提高工作效率和工作质量,根据局有关规定,结合 建设工程造价站实际,制定本办法。 一、市造价站岗位工作人员对其所从事的岗位工作负 责。 二、岗位责任制的考核采取量化记分方式,各个岗位的 一个记分周期为一个季度,基本分为 100分,在此基础上根 据日常工作情况进行量化考核记分。考核得分 91 分及以上 的,考核等级为 A 级;90~81分的,考核等级为 B 级;80~ 71 分的,考核等级为 C 级; 70 分及以下的,考核等级为 D 级。 三、岗位责任制考核分为季度考核和年度考核。每季度 统计扣分、加分情况,确定季度考核等级;每年年底汇总全 年 4 个季度的考核情况,计算平均考核得分,确定年度考核 等级。岗位责任制扣分和考核情况每季度定期向主管领导汇 报,并由主管领导和局务会议对