红古区窑街学校校内结构工资实施设计方案 1 / 4 窑街学校绩效工资实施方案 一、指导思想 为了全面推进人事制度的改革与发展，体现向一线教师 倾斜，体现公开、公平、公正的原则，体现多劳多得、优劳 优酬、岗变薪变的原则，进一步完善重实绩、重贡献的竞争 激励机制，进一步调动全体教工的工作积、极性和创造性， 优化人力资源，全面提高学校的教育教学质量和办学效益， 特实施学校绩效工资方案。 二、实施范围 学校在编教职工 三、实施原则 1.多劳多得、优劳优酬重实绩、重贡献 . 2.凸现岗位 ,向一线教师教育教学骨干倾斜 . 3.岗变薪变 ,待遇能高能低 . 4.公开、公平、公正 ,易于操作 . 四、领导小组 （一）领导小组 考核组组长 : 考核组副组长 : 成 员 : 红古区窑街学校校内结构工资实施设计方案 2 / 4 （二）具体分工 五、资金来源 从教师工资中每月扣除 400 元，
第二章招标项目要求及采购需求 1. 招标项目、标段划分、投标报价 1.1 招标项目名称 ：见招标公告 1.1 1.2 标段划分： 本次招标项目划分为 1个标段。 标段一览表 项目名称 标段名称 标段内容（范围） 交验期 交付（实 施）地点 见招标公告 1.1 同项目名称 见“第二章第 2 条：标段内容（范 围）及具体 采购需求” 合同签订 30日内供 货安装完毕准。 采 购 人 指 定 地 点 1.3 投标报价（价格构成） 1.3.1 投标人的投标报价应为达到正常使用条件下的目的地交验价，包括设 备价款、相关税款、备品备件价、易损件价、专用工具价、售后及技术服务费、 保险费、安装调试费及运送到安阳地区指定地点的运杂费、 装卸费等与招标项目 相关的、必须的款项及费用（包括未列明而完成交验所必须的所有设备、材料、 工具、费用）。 1.3.2投标报价为一次性报价，报价时间截止后对投标报价的任何
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