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更新时间:2025.03.08
安全大反思材料

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安全大反思材料 根据集团公司关于开展安全大反思的要求,结合收看事 故警示教育片和安全大讲堂,进一步查找反思自身岗位、日 常工作存在的差距。 一、自身查摆反思 1、责任心方面,思想认识上有差距 主要表现在上级到车站检查工作,自己从内心感觉有时 不能结合我们现场工作实际来帮促,认为主要是来查问题 的。导致思想上出现偏差,体现到工作中,对提出的问题抓 的不严,落实不力,有应付心理。 再是,对公司业务部门制定的规章制度不能从大局上理 解。有的规章制度基层执行起来比较繁琐,虽然跟有关部门 沟通过,但缺乏深层次的认识和理解,在前一阶段的落实上 还有差距。 三是对日常相关台账簿册填写质量要求过松,认为有些 簿册只是落实上级要求,填不填对安全构成不了直接威胁, 没有认识到台账簿册管理是一个单位基础工作的综合体现, 基础台账资料都管不好,现场作业怎么能管好呢?认识上缺 乏高度。 2、规章制度学习不到位,业务

安全大检查反思材料(改)

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安全大检查反思材料 “7.23”甬温线铁路重大事故发生后,铁道部、路局先后 召开紧急运输安全电视电话会议,动员全体干部职工认真吸 取事故教训, 采取坚决有力措施, 扎实开展安全大检查活动, 确保运输安全持续稳定。按照部、局和车站安全大检查活动 的要求,结合自身工作实际,反思如下: 1.“安全第一” 的思想观念还不够牢固。 “7.23”甬温 线列车追尾事故,发生在建党 90 周年的敏感时期,发生在 京沪高铁开通时间不长的关键时刻,发生在暑运的重要时 期,性质非常严重,影响十分重大,给人民生命财产造成巨 大损失,在国内和国际造成了严重负面影响,使铁路工作陷 入被动局面,教训极为深刻和惨痛。特别是面对社会公众和 媒体的极大关注,使铁路在安全上背负着巨大的压力,面临 着背水一战的境况。在这种形势下,每一名干部职工都深深 地感受到了事故发生后所带来的压力,更感受到了做好安全 生产、确保运输安全持续稳

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