工程造价岗位能力培养与评价的探讨
格式:pdf
大小:42KB
页数: 1页
根据职业教育的特点,工程造价员的培养采用项目教学的方式,按照企业实际的工作任务组织教学内容,做到紧密结合工程实际,精炼理论,注重实用,培养技能。教学中将企业对人才的知识要求与能力评价结合到教学检查当中,建立切合实际的岗位能力评价方法和体系。通过鼓励学生考取造价员岗位资格证书,达到了对学生评价的社会化。
以岗位能力为导向的工程力学课程教学设计
大小:220KB
页数: 2页
工程力学课程是铁道工程技术专业的一门专业基础课程,本文从工程力学课程在铁道工程技术专业中的定位、教学内容、教学实施及考核方式四个方面进行阐述,实现以岗位能力为导向的工程力学课程教学的整体设计。
岗位能力标准知识来自于造价通云知平台上百万用户的经验与心得交流。 注册登录 造价通即可以了解到相关岗位能力标准最新的精华知识、热门知识、相关问答、行业资讯及精品资料下载。同时,造价通还为您提供材价查询、测算、询价、云造价等建设行业领域优质服务。手机版访问:岗位能力标准