山东网海世纪信息技术有限公司 - 1 - 差旅管理制度 第一条 为了加强差旅费管理,提高办事效率,规范出差人员的审批及现有报销程 序,结合本公司的实际情况,特制定本办法。 第二条 本办法适用公司所有因公出差人员; 第三条 人资行政部是公司员工出差考核的管理部门,财务部是差旅费的监控部门, 其它各直接部门是费用控制实施的直接责任部门; 第四条 对于出差人员的考勤,人资行政部将根据出差人员的《出差申请单》及往 返车票给出差人员进行审核,计算考勤; 第五条 出差审批程序 1、因工作需要出差,无论是否借款,出差前均应填写《出差申请单》 (见 附表 1),经直属领导(部门经理或总经理)审核签字; 2、出差后由部门负责人在原《出差申请单》签字确认出差返回时间,及时 报送人资行政部备案且(必须在出差费用报销前)提供出差往返车票进行核实; 3、若同次出差任务涉及多部门员工的,应按部门分别填制出差申请单。