苗圃管理方案 一、苗圃的功能定位:作为一个经营者,在经营一个苗圃之前,必须将 苗圃进行一个大致的功能划分。只有这样,才能做到有的放矢,从而起 到事半功倍的效果,依本人多年从事苗圃管理来看。我们不妨将苗圃划 分为以下几种: 1、繁殖圃:单纯的作为苗木、花卉的繁殖用,此类苗圃对土壤的理 化性质及所处的地理位置要求较严格。生产周期短、见效快是其一大优 点,但易受到销售渠道及品种的制约,且要投入足够的管理型、技术型 人才。 2、培育圃:主要用作成型苗木的移植培育,此类苗圃生产周期较 长、见效慢。对苗圃土壤的理化性质要求不是很严,且投入的管理型、 技术型人才较少。 3、繁殖、培育结合型圃:这时一种“自产自销”型圃,此类苗圃生 产周期虽然较长,但在生产成本上的投入要低于单纯的培育圃,且可选 择较有前景的优势品种,进行自我繁殖培育。 4 、观赏休闲圃:此类苗圃的规划设计必须新颖独特,对于种植苗木
苗圃经营管理制度 园林苗圃是繁殖和培育苗木的基地。其任务是用先进的科学技 术,在较短的时间内, 以较低的成本,根据市场需求, 培育各种类型、 各种规格、各种用途的优质苗木。为提高苗圃劳动生产率,结合实际 情况,特制定此管理制度。 一、人员管理 1、组织架构 苗圃下设主任、副主任、职工。采取分工明确,责任到人的管理 制度。 2、岗位职责 主任的岗位职责: 负责苗圃的全面工作,包括未来发展规划、年 度发展计划制定、薪水发放、后台人事任命设置、本圃内外合作等。 副主任的岗位职责: 负责日常生产、营销供应管理;人事、办公、 财务管理;科技、宣传管理。 职工岗位职责:日常生产养护、具体操作、科研、后勤保障等。 二、日常养护管理 1、浇水:遵循浇水原则“不干不浇,浇则浇透” ,保持树木的水分。 2、施肥:新种植的树发芽后定期追施叶面肥,以促进其发根;乔木、 灌木每年冬季施基肥,春季施追肥个一次。 3、