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更新时间：2024.11.23

头条 公司规章制度

这个应该能够帮到你吧预算管理制度第一章总则第一条为加强公司的预算管理，强化内部控制，防范经营风险，提高公司管理水平和经济效益，实现公司经营目标，特制定本办法。第二条本办法所...

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编号：日期： 2012.9.5 地点：公司会议室会议提问 /考核试卷考试合格不合格合格率：培训效果评价：记录：培训考核记录表培训题目：安全生产规章制度培训教师：考核方式及成绩：员工通过对本公司规章制度的学习，懂得本公司作业安全的特点和主要职业卫生危害因素，懂得自我防护，达到培训的效果培训方式：参加培训人员签到：（另外附表）培训内容摘要：公司安全生产的规章制度的学习培训，规章制度是保证一个企业正常运转的重要因素之一，而员工对企业规章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其与企业的融合程度。公司组织大家进行规章制度的学习，事关公司的运作和未来，也关系到大家的切身利益。在学习活动过程中，主讲人分别就公司的各项安全生产规章制度的全部内容进行了细致的讲解。全体职工充分了解和学习了公司规章制度，并在会议上纷纷表示在未来的工作中，将严格遵守公司

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公司规章制度

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厂规厂纪第一章总则第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二条本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。第三条本制度面前人人平等。第二章纪律第四条全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。第五条凡各单位（职能部门、分公司）制订的各项规章制度，经分管副总签字后到企管处审核、备案，报经有关领导批准下发。第六条劳动纪律（一）全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。（二）上下班须按时点名，不得早退、迟到。第七条请假制度（一）员工有事须向有关领导请假。（二）请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故等，须持相关证明事后补假。（三）员工本人结婚或直系亲属（指有直接血统关系或婚姻关系的

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