1 目 录 一、发展规划 二、教学管理制度 三、教师管理制度 四、学员管理制度 五、设施设备管理制度 六、安全卫生管理制度 七、财务管理制度 八、岗位职责 2 一、2013-2017 年发展规划 由于我们乌鲁木齐市当前农村劳动力转移任务劳动力资源丰富、 就 业任务繁重、劳动者素质偏低，迫切需要加大创业培训和农民实用技术 能力培训的力度，从而推动创业促就业。所以我校制定出了 2013-2017 年发展规划如下： 一、总体目标 力争“一年一大步了，三年上台阶，五年见成效” ，建设环境优雅， 管理规范，理念先进，特色鲜明，文化厚重，市内先进的重点职业培训 学校。 2013年度，创业培训达到 2901人，达到学校计划培训目标人数 的 96.7%。2016年度，培训总人数达到 8000人（创业培训 3000人，实 用技术 5000人），争创乌鲁木齐市创业培训先进单位。 2017年度 ，创 业培训
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