从造价管理者的视角看定额人工费 贵州省建设工程造价管理总站 袁欣 【摘要】 近几年，人们对市场劳务用工工日单价与定额人工 工日单价出现的差距议论频频，而工程建设造价管理部门却 很少对这一话题做出正式回应，本人通过实例并结合我省实 际情况，对市场劳务用工单价比定额综合工日单价高的问题 试着做出合理解释。 随着市场经济的大力发展，建筑企业用人制度发生变 化，建筑企业在建制工人渐渐退出，而农民工和劳务市场的 大力发展，使得建设工程人工单价发生了很大的变化，定额 人工单价和市场人工单价产出了巨大的差异。在工作中总能 听到许多建筑企业的抱怨：“现在市场上雇佣一个普通工人 需要 150元 /天，有点技术的工人需要 200元 /天，而定额人 工单价调整以后才 50至 70多元 /工日（我省今年 10月 1日 才进行了一次人工费调整），我们实在是没法干了，人工费 亏的太厉害了。”这样的抱怨实在是太多了，有
某地产卓越管理者的辅导与激励技巧——正确观念 从“职务薪”到“绩效薪”现在是“技能薪”，在市场中可以与人竞争的技能才是“有效技能”。 员工干部的技能可分三个部分 （1）本身具备的（2）公司开始教导的（3）每一年新增加的 补 充 ...
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