作为高校图书馆发展主要推动者与日常管理者,高校图书管理人员的综合素质与其本职工作开展质量有着直接关联。只有确保管理人员综合素质能够达到一定水平,才能确保图书馆各项日常管理工作能够顺利进行与完善,使图书馆能够始终与时代发展相符合。通过对图书管理人员综合素质的介绍,分析出强化管理人员综合素质的方式方法,旨在提高高校图书管理水平,为高校师生提供更加理想的阅读环境。
高校图书管理工作要满足\"教书育人、管理育人、服务育人\"要求,适应经济社会发展需要,就必须要建设一支具有较高素质的图书管理队伍,不断提高图书管理服务水平,为师生员工提供优质服务,为学校的又好又快发展做出积极贡献。
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