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更新时间:2024.11.23
2012年安全教育培训计划

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2012年安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分, 是从根本上杜绝人的不安全行为的重要 措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。 做好企业的安全教育培训工作, 才能保证其它 安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司 2010 年的教育培训有规划、有重点、有目 的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深 入细致的思想工作, 帮助员工端正事项, 提高他们对安全生产的重要性的认识。 在提高思想 意识的基础上, 才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度, 加强自身的保护意 识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害” :不伤害自己、不伤害他人、不被他 人伤害。 同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强 安全思想意识教育, 确保他们在

安全教育培训计划 (3)

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2014年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分, 是从根本上杜绝 人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。 做好企业的安全教育培训工作, 才能保证其它安全工作和企业安全生 产的顺利进行。为使公司 2014年的教育培训有规划、有重点、有目 的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识 教育就是通过对员工深入细致的思想工作, 帮助员工端正事项, 提高 他们对安全生产的重要性的认识。 在提高思想意识的基础上, 才能正 确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度, 加强自身的保护意 识,不违章操作,不违反劳动纪律, 做到“三不伤害”: 不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员 (包括公司高层干部、 中层干部及科室 管理人员、队长、班组长、安全技术干部)也应加强

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