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更新时间：2024.11.18

头条 广联达培训班的问题

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培训班跟班规范

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培训班跟班人员工作规范为不断改进培训方式，及时发现和解决培训过程中存在的问题，进一步完善培训内容、提高培训质量，公司人事部在举办每期培训班时均派一名同志跟班。现就跟班人员职责、工作内容做如下规范。一、跟班人员的职责跟班人员除以学员身份跟其他人员一样参加正常培训活动外，作为集团公司人事部的派出人员，在整个培训期间同时应履行以下职责： 1、监督培训中心对培训班的组织情况； 2、对本期培训班课程内容设置、计划安排、师资配备等提出问题与改进建议； 3、发现学员接受培训的积极性、参与培训活动的主动性以及有关思想动态，并听取他们对培训工作及其它工作意见与建议； 4、及时发现优秀后备干部、专业特长人才并报人事部； 5、对组织单位后勤保障、医疗保障等的落实情况及突发事件的应急处理情况进行监督。二、跟班人员工作内容跟班人员应严格按照组织单位要求按时参加培训期间的所有活动，除此以

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培训班合伙协议

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培训班合伙协议合伙人：甲（姓名），男，身份证号：现住址：市街道号合伙人：乙（姓名），男，身份证号：现住址：市街道号合伙本着公平、平等、互利的原则订立合同协议如下: 第一条甲乙双方自愿合伙经营非学历性辅导班培训项目，总投资为（）万元，甲出资（）万元，乙出资（）万元，各占投资总额的40％,60％。第二条本辅导班由双方共同负责办理工商登记、纳税、年检等其他必须的手续，双方约定由甲方出任本辅导班营业执照上的法人代表，代表本辅导班对外履行职责。第三条本辅导班经营期限暂定为（）年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共同风险、共同盈亏。第五条辅导班盈余按照各自的投资比例分配。因该辅导班发生的债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向

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