工程系列南宁市高级工程师评委会评审通过人员名单： 624人 晋升： 615人 安徽阜阳沪千人造板制造有限公司 : 何剑锋 百色建筑安装工程总公司 : 蒋 红 赖国忠 百色市第一建筑公司 : 戴绍军 宾阳县黎塘镇规划建设管理站 : 王玉甫 崇左市公路管理处 : 林松华 陈 光 崇左市墙体材料改革办公室 : 黄海香 达华工程管理（集团）有限公司北海分公司 : 刘 卓 蒂森电梯有限公司南宁分公司 : 陈桂明 扶绥县农田水利工作管理站 : 黄 靖 扶绥县自来水厂 : 陈裕斌 广东省冶金建筑设计研究院广西分院 : 任永源 谢麦林 陆军青 黄万才 刘德武 广西安厦建筑工程有限责任公司 : 黎 明 广西百宏房地产开发有限公司 : 刘继文 广西百捷电气有限公司 : 周基敏 陈 瑱 广西百纳工程咨询有限公司 : 黄 勇 王嘉宁 陆建军 陈 明 陈继达 韦佳添 刘慧明 罗金琴 刘中想 韦昌仪 广西百源供电设计
职 位 说 明 书 职位编号：（HR 填写） 部 门 人力资源部信息室 职位名称 高级工程师 职 位 概 要 沟通 对象 各部门 直接上级岗位 IT 室经理 直接下级岗位 无 职位设置 目的 加强企业信息化的建设， 开发适应制造业现行管理模式的应用系统， 整合信息孤岛， 维护和完善现行系统的正常运行，提高效率及管理水平 职位类型 □管理类 □专业类 □行政类 □操作类 职责概括 （并按重要性排序） 职责描述 （请列出本职位最关键的角色和职责，不要超过 8项） 时间比 率 (%) 1、软件项目 信息系统的调研、规划、开发、实施 50 2、桌面维护 制定标准流程，以服务心态保障所有电脑设备正常运行 20 3、系统运维 服务器、数据库日常运维、用户问题处理、培训 15 4、团队建设 关注团队成员能力提升、开通团队成员晋升通道 10 5、信息支持 为所辖各部门日常工作中所需信息支持提供帮
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