毕业论文中文摘要 光大银行天津分行绩效管理分析 摘 要：绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分， 是商业银行经营管理的 重要环节。本文从商业银行的总体战略出发，以商业银行绩效管理理论为基础， 系统的阐述了绩效管理的整个过程， 充分调动员工的工作积极性， 增强公司员工 的凝聚力，谋得公司利益最大化。通过对天津市光大银行绩效管理的实证分析， 结合光大银行现行的绩效管理方案，提出了完善该行实行绩效管理的具体建议， 对该行进一步提高其人力资源管理，打造企业核心竞争力，具有积极的意义。 关键词：人力资源管理；绩效管理；核心竞争力 毕业论文外文摘要 Everbright Bank of China Tianjin Branch performance management analysis Abstract: Performance management is an important part
农业发展银行家属院立体车库项目地下 支护 施工组织设计 武威市第三建筑安装有限责任公司 二 O一五年九月 施 工 组 织 设 计 审 批 表 建设单审批 : 负 责 人： 批准 日 期： 监理单位审批： 负 责 人： 批 准 日 期： 施工单位审批： 负 责 人： 批 准 日 期： 编 制 单 位： 编 制 人： 编 制 日 期： 第一章、编制说明及依据 一、编制说明 本《施工组织设计》是依据 农业发展银行家属院立体车库 项目施工图及有关规范编制的施工大纲，由两部分组成，第一部分 为施工组织设计；第二部分为项目管理。其主要内容包括质量体系 和技术支持、施工进度计划及措施、劳动力及机具计划安排、资金 需用计划及主要材料构配件计划、施工方案、施工总平面布置、施 工安全及文明施工措施、采用新工艺、新技术、新材料。 二、编制依据 1、农业发展银行家属院立体车库项目 工程施工图； 2、我公司按 I
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